为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面检验党建工作质量，进一步压紧压实党支部书记履行全面从严治党主体责任和抓基层党建工作职责，哲学与社会发展学院党委于1月17日在中心校区知新楼A1618室组织召开2023年度员工党支部书记述职评议会议。公司党委副书记马燕、翁祥栋到会指导，公司团委书记班梦姣、公司党务秘书孙德炜、辅导员封莹和吕汶鑫以及学院员工党支部书记和部分党员同志参加会议。

此次会议采用“一述一评”方式，由8名党支部书记分别从履职情况、存在的问题及原因分析、下一步工作计划等方面汇报支部建设情况。与会领导和老师根据党建考核和现场述职情况，综合日常组织工作和参与对接情况分别进行了点评，肯定了各党支部的年度工作，并为各支部指明党建提升方向，强调党建工作要注重理论联系实际，持续深入推进党建工作与学科特色融合，从而强化党组织服务师生和自我服务的能力。

马燕同志在总结发言中对各支部下一阶段的党建工作提出三点要求。一是继续推进党支部规范化标准化建设，不断优化党组织功能，搭建党员服务的平台。二是继续深入学习和贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，做好主题教育学习和党员自主学习的常态化长效化，进一步实现以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。三是着重加强员工党员干部队伍建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，加快打造一支信念过硬、政治过硬、能力过硬、作风过硬的党员干部队伍。

翁祥栋同志表示，此次述职评议会议对公司各员工支部下一阶段的工作具有明确方向、落实责任、提振士气的重要意义和切实作用。她提出各员工党支部要正确把握支部建设向度，深入挖掘理论学习深度，着重提升支部战斗力度，积极探索加强和改进支部建设的新思路、新举措，进一步提高党建工作质量。

近年来，哲学与社会发展公司党委围绕落实立德树人这一根本任务，以高质量的党建引领公司党员培养和思想政治工作，积极探索员工党支部建设路径，聚力强化基层党组织政治和组织功能。下一步，公司党委将继续推进基层员工党组织党建工作走深走实，坚持不懈地打基础、补短板、抓弱项,学习借鉴典型工作经验，创新探索特色工作方法,打通党建育人“最后一公里”,推动人才培养质量全面提升。

文：吕奕涵、吕汶鑫

图：吕汶鑫

审核：马燕 翁祥栋