过去一年，学院研究生会各部门在延续常规工作的同时积极创新，在学术研究、文艺体育、科技创新、社会实践、宣传报道等方面开展了丰富的活动，取得了多项令人满意的成果，现对研究生会过去一年的工作做简要总结:

学术部工作总结

都是时光匆匆，不知不觉学术部又度过了一个春夏秋冬。在这一年中，学术部成员团结协作，举办了许多讲座，并开展了多样的活动。在保持优良传统的基础上，不断的推陈出新，关注学术前沿热点，通过多种新颖有趣的游戏环节调动同学们的学术热情，利用网络平台分享学术资源，充分发挥了哲社研会学术部“关注学术，推广学术，热爱学术”的作用。下面，我将本学年的工作与活动以及未来展望通过四点进行总结。

一、秉承学校优秀传统，办好经典学术活动

海右博士生论坛系列

学术部在2019-2020学年承办了2次海右博士生论坛。

2019年11月10日（周日）19：00——20：30，由研究生院、党委研究生工作部主办，哲社学院承办的“海右”博士生论坛在知新楼A座113教室顺利开展。哲社学院范丛博士做了题为“城乡居民养老观念的差异探讨以及社科类论文写作心得分享”的报告，bet356体育亚洲官网入口教授高鉴国担任点评嘉宾。

2020年6月10日19:00 ，由研究生院、党委研究生工作部主办，哲社学院承办的“海右”博士生论坛在线上腾讯会议（ID:677 588 567）顺利开展。哲社学院马丛丛博士做了题为“山东灵岩寺史研究及学术经验分享”的报告，bet356体育亚洲官网入口教授陈坚担任点评嘉宾。

二、立足学院，多种形式激发学术热情。

“朱雀论坛”于2013年10月由best365网页版登录官网研究生院立项资助成立，bet356体育亚洲官网入口具体承办。论坛旨在并将立足学术前沿，广邀学界名家，研读经典，合理论辩，师生合力，一起参与智识的练习与提升。主要包括两个方面：朱雀博士生论坛和朱雀专家讲座。本学年，学院主要开展了朱雀专家讲座。

朱雀专家讲座，由各学科点聘请校外专家来公司讲学，以学术报告形式为主，硕博研究生参与学习交流。朱雀专家讲座次数较多，下面将学术部承办的主要讲座依时间顺序介绍：

2019年10月9日 19：00-21:00，哲社学院第102期朱雀研究生学术论坛在中心校区知新楼A座1408报告厅成功举办。邹崇理做了题为“中AI时代的NLP和逻辑语义学”的学术报告。本期讲座由哲社学院教授梁飞主持。

2019年10月26日 14:00-16:00，哲社学院第103期朱雀研究生学术论坛在中心校区知新楼A座1408报告厅成功举办。O.munkhbat做了题为“蒙古社会工作的发展与挑战”的学术报告。本期讲座由哲社学院教授高鉴国主持。

2019年11月21日 18：30-20:30，哲社学院第104期朱雀研究生学术论坛在中心校区知新楼A座1521报告厅成功举办。刘岳做了题为“对实施乡村振兴战略的几点认识思考”的学术报告。本期讲座由哲社学院教授马广海主持。

2020年6月14日 19:00—21:00，哲社学院第105期朱雀研究生学术论坛在腾讯会议：489-420-488成功举办。郑筱筠做了“题关于全球风险时代宗教治理之思考”的学术报告。本期讲座由哲社学院教授傅有德主持。

2、微光论坛：

微光社工论坛是哲社学院社工专业自己的论坛，为给学院同学们全员参与的机会，今年“微光社工论坛”，正式改名为“微光论坛”。秉承员工讲、员工听、员工参与、共同分享的精神，2018-2019学年主要有2期：

微光论坛第二十期：2019年12月1日 14：00-15:30，哲社学院第二十期微光论坛在知新楼A座1618举办，本次论坛的主讲人是耿爱英，bet356体育亚洲官网入口社会工作系副教授，bet356体育亚洲官网入口社会工作系副教授，硕士生导师，主要研究领域包括认知科学、应用心理学。

微光论坛第二十一期：2019年12月15日15:00-17:00，哲社学院第二十一期微光论坛在知新楼A座1408举办，本次论坛的主讲人是孔唯唯，孔唯唯，不良PUA研究者，卧底PUA行业圈子三年，公益服务9年，志愿服务超3000小时；长期在微博阵地上进行公益科普；孵化大V做公益，微博粉丝约10万，有公益传播经验。商科科班出身，拥有社会工作、市场营销、企业管理跨混合专业学历；初级社工师；华南农业大学社工系MSW毕业。小红帽互助公益组织发起人；广州市越秀区北京街乐智善社会工作服务中心的理事；上海仁德基金会小红帽专项基金的执行长、全国首个PUA干预项目办公室负责人；广州市广爱神奇小苹果残疾人辅助性就业项目发起人。

三、第六届趣味知识竞赛

为进一步丰富公司研究生同学的学习生活，增加同学间相互交流的机会，扩大同学们学习的知识面，增加同学们对诗词及传统文化的了解，为大家提供展示自我的平台，哲社学院研究生会学术部特举办此次趣味知识竞赛，希望可以以此次竞赛为契机，为公司研究生同学提供相互认识、相互交流、共同学习、增进感情的平台。

2019年10月25日，哲社学院第五届研究生趣味知识竞赛在知新楼A1521成功举办。本次趣味知识竞赛共设置两个大环节：（一）室内智多星（二）校园寻觅。其中室内智多星环节包括三个小环节：环节一：诗词过真招；环节二：正话反说；环节三：飞花令，并设有“王者归来”两个复活环节。校园寻觅共设有一个环节：校园寻觅，赛制介绍如下：

（一）室内智多星

1.环节一：诗词过真招

流程：所有队伍下发一张答题卡，在规定时间内完成35题的文学常识题，其中30题为必答题，答对得一分，答错不扣分。31-35题为附加题，附加题答对一题得两分，答错一题扣两分，本环节中每题的作答时间为十秒。答题结束后，由工作人员负责收取答题卡，批改记录成绩，按照成绩高低进行排序，在参与本轮比赛的队伍中选取前20组进入下一轮。

备注：若出现分数相同的情况，则进行加时赛，单次计分，直至选出晋级代表队。加时赛答错者直接淘汰，答对者晋级下一轮。

所需时间：预计15分钟

所需物品：答题卡若干

人员安排：主持人两名，其余人员负责监考及改卷

2.环节二：正话反说

流程：晋级的20支队伍根据第一轮的成绩先后顺序决定答题顺序，每组派出一个人参赛，每组一套题，包含9道题目，选手须在1分钟内将主持人所念的词句反向大声念出，题目2—10个字，难度依次递增。在本环节中，每一队伍单独计时，且答题时间不能超过1分钟，按照答对的题目个数决定晋级的14支队伍，如有队伍答对题目数量相同，则按照这几队答对题目的时间决定晋级的队伍。在参与本轮比赛的20组中选取前14组进入下一轮。

所需时间：预计30分钟

所需物品：电脑一台

人员安排：主持人两名，其余人员负责监考

王者归来一（复活环节）

流程：第一轮和第二轮未晋级的队伍派一人抽签抽得一个成语，参赛队伍四人按照第一个成语在40秒内成语接龙，接龙成语次数多的两个队伍复活。答题顺序为抽到的成语卡片上的编号。

所需时间：预计10分钟

所需物品:30张写有编号的成语

人员安排:主持人两名，其余人员负责监考

3.环节三：飞花令

流程：晋级的16支队伍由学术部分管副主席现场抽号指定两两对决的队伍，且每组中抽出的第一个队伍为飞花令中第一个答题的队伍。PPT给定一个关键字，两组在两分钟内依次说出包含该关键字的古诗，在两分钟内所说诗句多的组获得胜利，由胜出的8组按照编号的大小两两分组，相邻的编号为一组，且每组从小号开始答题。获胜的四支队伍晋级。

备注：若出现分数相同的情况，则进行加时赛

所需时间：30分钟

所需物品：电脑一台

人员安排：主持人两名，其余人员监考

王者归来二（复活环节）

流程：第三轮未晋级的队伍，每组可选一人参加比赛，比赛形式为汉字笔数抱团游戏，具体游戏规则为，在场的所有人员围站一圈，每人代表一划，主持人以最快的速度随意说出一个字，

参与者则以最快的时间与其他人组合成主持人指定的字的笔划，，未抱团成功者淘汰，最终留下两个队伍复活，其所代表的两组的队伍可以进入最后的复活环节。

所需时间：预计10分钟

所需物品：暂无

人员安排：一名主持人，其余人员协助参与工作

（二）校园寻觅

环节：花开易见

流程：在本环节中，六支晋级的队伍从知新楼1521出发。

游戏规则为：我们会下发校园内设置的四个打卡地点（稷下广场、八马同槽、大成广场和学人大厦）的介绍，每个打卡地点均有两名工作人员。参赛人员同时出发，每组必须四人同时到打卡地点，才可获得答题权。按照到达先后顺序排队选取一张写有诗句谜语题目的卡片，答对的队伍可获得一张特色书签。最后每一队伍需集齐四张书签并一起返回知新楼，在知新楼楼下找到工作人员，按照队伍所获得的书签数目以及所用时间进行排名。（先按照所获得的书签排名，如果所获得的书签书目相同，则按照所用时间进行排名。

所需时间：预计40分钟

比赛用时：30分钟

所需物品：书签，每个地点十张诗句谜语卡片

人员安排：主持人1名、每一打卡地点有两人负责

此次比赛吸引了公司众多研究生同学积极参与，活动现场气氛活跃，不时爆发出员工们的阵阵欢笑声和掌声，比赛过程精彩激烈，一轮轮竞赛高潮此起彼伏。经过参赛队伍的激烈角逐，最终由山培鑫、郭有君、翟景生、卢啸所在的队伍获得本次竞赛的冠军。

本次趣味知识竞赛将在主题及形式方面较之前加以创新，以“琴棋书画、诗酒花茶”为主题，采用室内室外相结合的比赛形式，通过开展一系列项目，在提高本院研究生身体素质的同时，旨在增加同学们对传统文化的了解，提高对优秀传统文化的鉴赏力和欣赏力。

四、营造学术氛围活动

2020年对于所有人来说都是不平凡的一年，由于疫情的影响，我们从2020.1-2020.6基本居家。在这段时期，为了更好的督促学院员工的学习。学术部组织了两场活动：线上讲座以及21天“学术咖”打卡活动。

线上讲座旨在于指导毕业生以及研二同学论文书写与规范，共举办三场线上讲座。2020年2月28日下午14:00，哲社学院第一期线上学术讲座在腾讯会议成功举办。葛忠明教授做了题为“论文写作：视角、理论框架、文献回顾与研究方法”的讲座。本期讲座由哲社学院员工2019级社会保障专业刘冠群主持。2020年3月12日下午14：00，哲社学院第二期线上学术讲座在企业微信成功举办。冯波教授作了题为“哲学学位论文开题与写作技巧”的讲座。本期讲座由哲社学院员工2019级社会工作专业张丹丹主持。2020年3月27日下午14:00-16:00，哲社学院第三期线上学术讲座在腾讯会议成功举办。于淼副教授做了题为“硕士毕业论文写作：重点与规范”的讲座。本期讲座由哲社学院员工2019级社会工作专业葛雪芹主持。

为了加强学风建设，体现哲社学子积极向上的精神风貌，哲社专属的“21天‘学术咖’打卡活动”于5.11-5.31（共21天）成功举办。本次活动包括学习、生活两大板块，在这21天里，895条计划卡见证着哲学学习的自律和坚持，682条动态记录着哲社学子的“书”式生活。

本次活动分为“书”式生活、“词”之以恒、“律”动人生三个打卡项目，依托“小打卡”微信小程序展开。打卡规则如下：

“书”式生活打卡规则：每天22点之前在“小打卡”微信小程序中上传当天阅读的文献、书籍或其他文字资料的图片并分享心得或笔记，要求手写拍照上传或截图电子版笔记，不少于100字，持续21天。“词”之以恒打卡规则：每天22点之前在“小打卡”微信小程序中上传任意背单词app的截图，截图中须包含日期和学习单词数，每天打卡单词数不少于50个，持续21天。“律”动人生打卡规则：参与此项打卡须每天早上6点半到9点在“小打卡”微信小程序中上传每日计划，22点前上传计划完成情况（须配完成对应计划图片），所列计划内容不限，体现积极向上的生活态度即可，不少于三条，此项打卡须完成全部所列计划，持续21天。以上三项打卡活动可重复参加，根据三项活动累积打卡天数生成最终排行榜，并评选一等奖3名，二等奖5名，三等奖10名。若出现并列情况，主办方将根据打卡内容择优评奖。任意一项活动打卡满21天即可获得发展分奖励。本次活动反响较好，活动结束以后，同学们纷纷表示这次活动极大地督促了同学们的学术学习，21天严格自律，并希望以后能继续开展“学术”打卡活动。

五、未来展望

本学年马上进入尾声，学术部的工作也即将告一段落。学术部会吸取今年工作中的教训和经验，传承“关注学术，推广学术，热爱学术，勇于挑战”的精神，继续做好讲座工作，丰富活动形式，为公司学术交流提供更好的帮助与支持。未来的日子里，学术部将继续与研会同行，努力做好自己的工作，共同成长。

实践部工作总结

一、部门职责

实践部所举办的活动始终以满足广大同学实际需求为目标，以丰富同学们课余生活为追求。作为实践部，以“实践”为主旨，活动必不可少，通过策划一系列生动有趣的特色活动，服务和充实同学们的课余生活，增强同学们之间的凝聚力。在过去的一学年中实践部共策划组织了多项活动：“我为祖国庆华诞——青春告白祖国，奋斗唱响人生”活动；双十一“相约best365网页版登录官网”研究生联谊活动；研究生寝室安全管理；“线上开学季”第二期公职考试指导讲座；第八期“嘤鸣论坛”；第九期“嘤鸣论坛”“粉笔教育best365网页版登录官网行”公务员备考规划线上公开课。部门同学极力配合做好每一次活动，从活动的策划到活动前的准备活动现场以及活动后续的资料整理宣传，部门同学积极参与，尽力把每一次活动办到最好。

二、实践部工作总结

（一）活动概况

在传承既有活动的基础上，结合同学们的实际需要与现实条件，不断丰富、创新部门传统活动，推广精品活动。整整一个学年的时间，实践部不但结合节庆日举办相关活动，协助其他部门完成工作，更与其他学院合作交流共同举办活动。疫情期间根据同学们的需求，组织多场线上活动。一次次活动的举办，实践部成员在服务同学的同时，锻炼了自身的能力，也在持续不断的学习与反思。

1.“我为祖国庆华诞——青春告白祖国，奋斗唱响人生”活动

2019年9月26日，在祖国70岁华诞来临之际，实践部成功举办“我为祖国庆华诞——青春告白祖国，奋斗唱响人生”活动。活动现场热情洋溢的best365网页版登录官网学子纷纷在卡片上写下自己对于祖国母亲的祝福话语，送过祝福之后参与知识问答环节，不仅可以让同学们享受活动的乐趣，也让同学们回顾了关于祖国的历史知识。此次活动激发了同学们的爱国之情，作为中华儿女感到无比的自豪与骄傲。

2.“相约best365网页版登录官网”研究生联谊活动

为了拉近各学院员工之间的距离，加强各学院的交流合作，2019年11月9日晚，bet356体育亚洲官网入口实践部联合七个学院的研究生会，在best365网页版登录官网中心校区红门咖啡举行“相约best365网页版登录官网”研究生联谊活动，此次活动共吸引约150多名同学参加。活动现场不仅进行各种各样的游戏，还有多种多样的美食，活动优胜者还有丰富的奖品，在音乐、游戏、美食、奖品的碰撞下，让大家扩大交友圈，感受朋友相伴的温暖。作为一个全校性活动，不仅为不同专业的研究生搭建了沟通交流的平台，同时也促进了各学院研究生会之间的交流与合作，实现了资源的优势互补。

3.研究生寝室安全管理

同学们的居住安全和基本居住环境与寝室卫生状况和寝室生活习惯密切相关。为了保证同学们的居住安全，实践部协助学院进行了寝室安全大检查工作，对宿舍卫生、用电安全等方面进行了检查，排查安全隐患，提醒同学们不要使用违章电器，在宿舍无人的情况下切断所有电源，注意用电安全，提醒同学们注意保持寝室整洁卫生，强化同学们的安全意识，杜绝安全隐患，确保在全校的寝室安全卫生大检查顺利进行，保证同学们的居住安全。

4.“线上开学季”第二期公职考试指导讲座

为响应教育部要求，做好疫情防控期间的应届毕业生就业指导工作，bet356体育亚洲官网入口实践部与中公教育联合推出“线上开学季”第二期-公职考试指导讲座，以在线直播的形式为同学们提供公职考试指导，对国考省考、选调、优选计划进行讲解，梳理公务员行测重点难点知识。通过在线渠道为毕业生提供就业帮助。讲座共有近200名同学在线观看，同学们关于考公的疑惑和问题都得到了解答，大家对公职考试也有了基本的了解，取得了良好的效果。

5.第八期“嘤鸣论坛”

2020年5月16日，哲社研会实践部顺利举办了第八期嘤鸣论坛。本次论坛的主题是“高校及公务员就业经验分享”，bet356体育亚洲官网入口员工——2019届马哲专业硕士毕业生苏心悦、2019届人类学专业硕士毕业生石佳玉作为分享嘉宾，分享职场经验。交流会主要围绕高校及公务员就业展开。苏心悦学姐分享了她的求职经验，介绍了自己的高校备考经验。石佳玉学姐则主要分享了她的公务员考试经验。交流最后，两位学姐分别解答了同学们的疑问，为准备在高校就业和考公的同学提供了经验和指导。通过本次论坛，同学们对考公和高校就业的求职方法有了更深刻的认识，也对自己的就业方向有了更多思考。

6.第九期“嘤鸣论坛”

2020年5月17日，哲社研会实践部顺利举办了第九期嘤鸣论坛。本次论坛的主题是“企业从业及职场经验分享”，邀请了学院两位优秀员工——2019届社会学硕士刘祥东，2019届宗教学硕士洪奎作为分享嘉宾，为同学们传递宝贵经验。

论坛过程中两位学长分别回忆了自己的求职经历，向同学们介绍了几种获得就业信息的方法和途径，分享了自己选择现在职业的原因等。最后，两位学长分别为同学们送上寄语和建议，对于同学们的提问一一回应。通过本次论坛，同学们对未来的前景和方向有了更明确的认识，在以后的学习生活中坚定信心，做好职业规划，找到最适合自己的岗位。

7.“粉笔教育best365网页版登录官网行”公务员备考规划线上公开课

2020年5月28日，实践部联合粉笔教育通过线上方式开展专题式、系列化的备考指导，围绕公务员考试备考规划等组织线上课堂，粉笔教育相关专家通过线上直播的方式就省考、选调生等职业未来发展方向、山东省近三年的招录形势和考情变化、国省考与选调的备考规划和区别，以及未来备考方向、备考重点等为大家带来备考指导和建议，并通过具体的真题讲解与同学进行互动。最后，粉笔教育相关专家给出系统学习、专项训练、定时模拟训练的的备考建议。通过本次讲座，备考公务员的同学们对公务员考情有了更清晰的认知，也会更加明确未来的备考方向。

（二）总结反思

1.部门成长

本年度实践部延续以往优良的工作传统，每次活动策划前，部门内部先开展1-2次例会，确立活动主题、活动进程、经费预算、活动注意事项、活动后续跟进工作等，明确部门成员的分工，每项工作都由各自承担、各自负责。活动前充分做好活动的宣传工作，活动中做到部门成员全员参与，活动后及时总结等。实践部每次活动均结合成员自身特点，分配不同的任务，使部门成员在发挥自身优势的同时，其他能力也得到更多的锻炼与提升。主要的经验与收获如下：

（1）团结合作，适当分工。

从前期活动策划的多次头脑风暴，到中后期双方结合自身特长明确分工，共同的努力与配合才保证活动顺利圆满的结束。在前期活动策划时，部门成员团结合作，通过多次头脑风暴确定活动主题，到中后期实践部每项工作均实行责任承包制度，充分激发部门成员的责任感，做到人人有活干、人人有责担、人人有体验、人人有收获、人人有成长。每次活动从策划到后期活动整理，由一名到两名成员专职负责、统筹策划该活动，并在部长、分管主席的指导下积极开展工作。此项制度取得了良好的效果，各项工作效率得到普遍提高，且每次活动结束后，同学们的反馈都十分满意，这也反映出了该制度下成员们优异的工作成效。

（2）集体策划，协力合作。

在“责任承包”制度基础上，实践部实施集体协商制度。每项活动开展前，由负责的成员提出活动方案初稿，其他成员通过线上或线下的形式对其活动初稿进行集体商讨和决议，充分运用集体智慧，补充完善活动初稿，考虑到活动的各个方面，保证活动方案完整、无遗漏、无失误；活动中期，实践部成员做到人人参与并各自承担不同的任务，保证顺利开展工作；在相关人员离岗时，部门成员做到及时补位，确保活动的顺利进行；在面对突发情况时，部门成员相互支持、相互理解、相互合作，共同解决问题。群策群力，实践部的团队凝聚力量不断提高。

1. 多方动员，注意宣传。

   根据活动形式，制定宣传的基调和步骤，有层次、有目的的进行宣传。实践部在每次活动正式开始前10天左右，通过微信群消息发送、微信公众平台推送、成员线下带动等全方位、多层次、不间断宣传，力争通知到每位研究生，并积极动员引导同学们参与活动。在活动奖励方面，注重非功利奖励方式的运用，活动奖品的设置更多的结合该次活动特色，在节约活动成本的基础上，引导大家发自本心参与活动。从活动效果与活动反馈来看，多元化全方位的宣传方式、健康的奖励方式得到了同学们的认可，活动氛围良好，同学们的参与积极性较高。

   2.部门反思

   活动安排更加合理。在开学前期，实践部组织活动的时间分配较为合理，同学们可参与活动的课外时间也比较充裕，因此前期活动参与的人数较多。而接近学期的中后期，实践部组织活动的时间集中到了一起，有时上一次的活动后期推文尚未发布，下一次的活动方案就已经开始了。学期的中后期，部门成员的课业学业压力大，其他同学们参与活动的时间也很大程度被压缩，导致后期参与活动的同学数量减少，而部门成员在每次活动后也都呈现出疲惫的工作状态。在第二学期，因为疫情的原因，实践部的活动受到了限制，很多主题活动无法开展，只能开展一些线上活动，参与的人数不是特别多，活动效果不是很理想。因此在下一学期部门整体活动开展前，要有更加详细的整学期活动规划，合理安排各个活动的举办时间，在保证活动数量的同时，提高活动的质量和效果。

   部门内部更加注重交流与情感维系。学期初期，部门成员每次活动开展前后交流都比较充分，部门内部的凝聚力也很强。每位成员都能积极完成各自分配的工作和任务，彼此间的交流也较多。而在学期的中后期，由于每位成员都有各自其他领域的活动，加之学业压力接踵而至，导致部门中后期的凝聚力有了一点程度的减弱。因此需要继续加强交流，增加部门内部情感联系，提升组织凝聚力。适当组织部门内部的联谊活动，拉近彼此之间的距离，促进沟通与交流。在院研会的层面，在开展大型活动时可以联合其他相关部门共同举办，不同部门之间相互协作、相互交流、相互合作，通过不同的视角看待活动，激发成员的创新创造性，产生更多精品活动。

   （三）未来展望

   时光飞逝、日月如梭。眨眼间，一个学期已经过去了，这一学期来，我们实践部在院研会这个大家庭中成长着、发展着、探索着，部门成员都有所进步、有所收获。实践部作为一个团体，团队合作的重要性不言而喻。不管是部门内部或是部门与部门之间的。实践部的工作，让我懂得一座大厦不可能只由一根柱子建成，而一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务的。

   实践部在一学期的活动结束和总结并不是工作的结束，而是一个新的开始，我相信，实践部在新的一个学期里，会继续发扬本部的优良传统，推陈出新，革故鼎新，努力做好各项工作，希望我们能不负期望，工作再上一层楼，更好地为同学们服务、为院研会添光！

   文体部工作总结

   2019年9月-11月，研会文体部组织学院57位同学参加了以“礼赞七十年，奋斗新时代”为主题的研究生合唱比赛，本次比赛我们紧紧贴合比赛主题，在合唱曲目选择上别出心裁，最终选取了歌曲《祖国，慈祥的母亲》作为参赛曲目，在合唱中饱含感情，表达了公司学子对祖国浓浓的感情，最终获二等奖。

   2019年10月，组织研究生参与院迎新赛，项目设置包括羽毛球、乒乓球、足球、排球、篮球等竞技项目，竞技项目中乒乓球和羽毛球设置了单打、双打和混双等多种形式种形式，丰富了同学们的课余生活，同时增进了同学之间的相互了解，前后共有40余人参与到竞技项目的比赛中，展现了哲社学院研究生的良好风貌。

   2019年10月27日，组织参与bet356体育亚洲官网入口秋季田径运动会，运动会包括正式项目和趣味项目如指压板、竞速协作、袋鼠跳等，其中18级硕士团队在拔河项目中表现出色，19级硕士团队也在指压板等项目中获得优异成绩；18、19级硕士团队均踊跃参加院运会各项田径项目，18、19级各有同学在垒球比赛中获得优异成绩。

   2019年11月，组织学院20人参加第六届研究生啦啦操大赛，本次比赛同学们积极排练，参赛队员们发挥各自优势，在音乐选取和节目编排上融入新意，最终获得了三等奖。

   2019年10-11月，组织参与best365网页版登录官网第十六届研究生篮球赛，赛前公司研究生篮球队积极训练、制定战术；在比赛过程中，队员们积极踊跃、顽强拼搏、尊重对手、配合裁判；场下的公司观众也精神饱满地为队员们呐喊助威。最终小组赛成绩为一胜两负，虽然有着主力队员受伤阵容不整的因素，最终没有进入下一轮比赛，但队员们良好的素质与拼搏的精神给在场的观众留下了深刻的印象，充分展现了公司学子的青春活力与朝气赛后获积极组织和参与奖。

   进入2020年，由于疫情原因学校并未开学，组织了一系列线上线下相结合的文体活动，达到了丰富同学课余生活，疏解课业压力的目的。

   2020年3月，组织同学参加校一校三地平板支撑大赛，研究生共7人代表哲社学院参加了学校比赛其中，女子组闫芝获得校赛二等奖，陈蕾、刘如月获得校赛三等奖；2020年4月，组织同学参加校仰卧起坐挑战赛，研究生在院预赛中表现优秀，男女共七人代表学院参加校赛；两项比赛中，参赛同学均展现出哲社研究生的运动风采与比赛风貌，男子组王晨昊、任博恩获得校赛三等奖，沈泉宏获得三等奖，陈思思、荆雯雯获纪念奖。

   2020年4月，组织研究生线上棋类比赛，比赛项目分为五子棋和象棋，两项比赛分别进行，五子棋和象棋共有17、18、19级同学共34人参加，比赛大大丰富了疫情中同学们的沟通与交流，为之后线上活动的开展提供了经验。

   2020年4-6月，组织同学参加校31天健身打卡活动，公司共有28位同学参与，其中12位同学圆满完成31天打卡计划。

   2020年6月，开展了“夏日将至，李白桃红”歌曲征集活动，共征集了21首来自同学们的作品，作品内容丰富，积极向上，经投票后选取了9位同学的优秀作品在院公众号平台进行展示，收获了不错的反响。

   科创部工作总结

   一、部门职责

   bet356体育亚洲官网入口科创部成立于2013年9月，全称为“科技创新与社会实践部”，由研究生会原《思想者》编辑部改组而成。作为学院“思想者”特色品牌的主要运营部门，科创部聚焦学术研究前沿，凝聚师生力量，共话哲学与社会科学研究。部门创办至今，始终立足于学院研究生及专家学者的学术发展需求，努力营造勤学善思的氛围，搭建学术交流的平台。

   部门在2019——2020学年的工作总体分为以下三部分：

   （一）负责第30、第31期《思想者》杂志的征稿、编辑、校对、排版与印刷工作。

   （二）举办“思想者”系列学术论坛，其中包括：

   1、两场创新学术经验交流会

   《走进论文的世界——论文写作、发表之经验交流会》

   《走进博学殿堂——考博经验及学术研究交流会》

   2、两届“思想者”研究生学术论坛

   第一届论坛主题“寻思 求索”

   第二届论坛主题“心有天下 行有担当”

   （三）运营bet356体育亚洲官网入口研究生会官方微博，依托微博平台发布与《思想者》杂志与论坛、学院研究生会、研究生党支部及团支部活动、学院通知、学院学术讲座预告等相关的信息。

   二、具体部门活动开展情况

   （一）聚焦研究前沿，打造精品学术杂志

   《思想者》杂志创刊于1997年，是bet356体育亚洲官网入口主办的研究生学术刊物，主要刊登哲学、社会科学相关学科的研究成果。在本年度工作中，主要负责第30期及第31期杂志的稿件征集、审核、编辑修改及出版发表。目前，已完成第30期《思想者》杂志的定稿以及第31期杂志的校稿工作。由于时间安排和疫情的原因，暂时都还未进行印刷。预计在新学期开始，立即投入刊印发行工作。

   1、《思想者》第30期杂志

   2019年冬季刊《思想者（总第30期）》杂志将刊登11篇文章，其中包括哲社学院刘森林教授的特稿《马克思的启蒙反思：从激进到合理》和访谈录，以及研究生学术论坛征稿9篇。其中包括哲学研究3篇，社会学研究2篇，社会工作研究3篇，社会保障研究1篇。科创部每位编辑直接对接相应文章及作者，并根据规范与要求进行了3次集中校稿，总计完成5次校对工作，并在编委会相应负责老师的指导下最终定稿。

   2、《思想者》第31期杂志

   2020年夏季刊《思想者（总第31期）》将刊登10篇文章，其中包括哲社学院社会工作系教授张洪英教授的访谈录和特约稿件，以及研究生学术论坛征稿8篇，其中包括哲学研究2篇，社会学研究2篇，社会工作研究3篇，社会保障研究1篇，均为学院研究生供稿。在后期工作中，本次校对流程借鉴上次校稿及发行过程中发现的问题，及时修改与交流，目前已完成第3次校对。

   （二）主推品牌效应，创办高端学术论坛

   相较于上一学年邀请相关领域知名专家学者参与讲座，今年的论坛方向有所不同。一方面是更贴近研究生实际需求，以增强研究生学术研究基础技能、培养良好的科研能力为目的,邀请经验丰富的博士为大家带来论文写作发表、考博等方面的内容。另一方面，本学年采用了论坛征稿的模式，聚焦特定主题向全学院征集稿件。并在专家评审后举办学术论坛，邀请优秀论文作者向大家分享学术成果，以更好发挥《思想者》杂志学术交流的功能。

   在论坛过程中，科创部主要负责论坛申请、主持、现场设备调试及秩序维护等工作，并在每次论坛结束后及时与宣传部对接，在学院及校内网站进行论坛的报道。本学年共举办两次学术经验分享会、两次研究生学术论坛，分别如下：

2019-2020学年科创部组织的学术经验分享会

• 《走进论文的世界——论文写作、发表之经验交流会》

2019年10月29日晚，《思想者》主题活动“走进论文的世界——论文写作、发表之经验交流会”在中心校区知新楼举行，外国哲学专业博士生刘蕴霆和中国哲学专业博士生焦健洋进行了分享，80余名员工参加。

刘蕴霆博士就论文写作中的文献分析与整理分享了自己的经验和思考。他首先介绍了阅读原著的方法，建议同学们“寻找问题框架”；随后他重点介绍了文献分析与整理的办法，包括如何对文献进行分类，以及如何利用文献整理软件note express。NE软件能帮助读者在整个科研流程中高效利用电子资源，具备检索、管理、分析、写作等功能，在best365网页版登录官网图书馆网站首页-“常用软件”板块即可下载。此外，他还强调在论文写作中要关注方法论问题，即总结在该研究方向上的研究方法。

焦健洋博士分享了自身在论文发表中的见闻。在投稿方面，期刊投稿要找准期刊定位、了解期刊规定。同时，他也提到了读原著对论文写作的重要性——问题意识、新的想法要从读原著中来。对于二手资料，则可以选读其中的引文，因为引文体现的正是二手资料作者的问题意识。论文的思考和写作都要结合自己的兴趣点，搜集文献资料一般也是要在找到自己的问题的基础上进行。

• 《走进博学殿堂——考博经验及学术研究交流会》

2020年3月17日，2019届吉林大学社会保障专业博士、2016届best365网页版登录官网社会保障专业硕士亓彩云做客“思想者”论坛，在线为大家作了题为“走进博学殿堂——考博经验及学术研究交流会”的报告。哲学、社会学、社会工作系等研究生参与了本次论坛。

亓彩云首先对考博的流程做了详细的介绍，从学校和导师的选择、国内外高校申请要求和形式的差异、面试与笔试经验、获取信息的途径等方面分享了她自身的备考经验和注意事项。在学习写作的经验分享环节，亓彩云提出了多读专业书、多读期刊文章、多读英文、关注时事热点等建议，并指出写作要关注创新问题，讲究理论创新、方法创新和对象创新，并结合一篇论文实例介绍了她对于“问题-原因-对策”型论文写作的理解。她的分享为大家在考博方面提供了经验帮助，让同学们对考博的相关问题有了更加清楚的认识。

2019-2020学年科创部组织的研究生学术论坛

• “寻思·求索”-思想者研究生学术讲座

2020年11月24日，bet356体育亚洲官网入口“思想者”研究生学术论坛在济南四门塔景区顺利召开。副经理陈坚教授、社会学系张月云副教授任点评嘉宾，党委副书记李永卫与论坛投稿的研究生及员工代表参加了论坛。

本次论坛入选论文主题涵盖哲学、社会学、社会工作、社会保障、宗教学等专业领域。陈蕾同学作了题为《专业实习对于社会工作硕士专业专业认同的影响研究》的报告，论文通过目的性随机抽样访谈四名社会工作硕士研究生，得出当前社会工作专业实习存在角色错位、行政色彩强等问题。卢建如同学从列斐伏尔的社会空间理论、德·塞托的生活实践等理论视角出发作了题为《空间视域下合村并居老年居民的生活空间研究》的报告。李泰达同学探讨了宗教学《不真空论》中涉及的玄学概念及其内涵的异同分析。贾丰竹同学做了题为《社会建构主义视角下残疾人身份建构逻辑研究》的报告，通过个体模型与社会模型的整合讨论残疾人身份建构的逻辑。朱风可同学做了题为《农村留守老人的社会支持系统的研究》的报告，探讨了农村留守老人正式支持体系和非正式支持体系存在的问题。刘昊同学就马克思和托尔斯泰的农民观进行了比较；孙瑞齐同学基于社会支持理论探讨了农村老年人居家照料问题。

• “心有天下·行有担当”——思想者研究生学术讲座

2020年5月23日，bet356体育亚洲官网入口“思想者”研究生学术论坛在线上召开。论坛以“心有天下·行有担当”为主题，邀请了哲学系冯波教授、社会学系张月云副教授、社会工作系于淼副教授任点评嘉宾，副经理陈坚教授、党委副书记李永卫与论坛投稿的研究生及员工代表参与了论坛。

论坛入选论文主题涵盖哲学、社会学、社会工作、社会保障等专业领域。迟艳艳同学作了题为《美国、瑞典长期护理制度的比较研究》的报告，比较了美国以市场为主导的自由主义福利体制和瑞典以国家为主导的社会民主主义福利体制；任玮琪同学作了题为《互联网与社会工作机构的资源动员：新型冠状病毒肺炎疫情中L机构的“临时转型”》的报告；左向宇同学从亚里士多德的“有爱”、“自爱”及其之间的关系出发作了题为《基于<尼各马可伦理学>浅析“友爱源于自爱”》的报告；贾丰竹同学作了题为《将重度残疾人纳入长期护理保险制度——基于15个首批试点城市的对比分析》的报告，指出重度残疾人纳入长期护理保险制度的过程存在许多障碍，并为此提出了自己的建议；刘韫祺同学作了题为《“可行能力”视角下伤残农民工生存困境及对策研究》的报告；马芳同学作了题为《社会工作介入罕见病儿童教育虚拟社区的路径探索》，提出了两条相互配合的路径；任学慧同学作了题为《义务教育阶段的关系就学——基于中国家庭追踪调查2016年第三轮追踪调查数据》，分析了何种阶层的家庭更有可能使用关系这种社会资本进行就学；张伟同学作了题为《弘扬儒家思想的优越性》，认为中国文化在理性精神的教化以及对自然的敬畏方面为社会的发展提供了方向。

（三）紧随“微”时代，创新学院宣传形式

在微博运营方面，本学年累计发送微博共57条，内容涉及政策宣传、学院通知、院研究生会活动、讲座预告、以及疫情特殊时期的科普、社工防疫信息。尤其在疫情期间，大家都处于居家学习状态，部门通过线上微博向大家传递了多样的信息。

三、工作经验总结与反思

1、思想者期刊

本学年在思想者期刊工作上，实现了上一学年提出的建议和目标，在多方面实现了新的调整和改善。在征稿方式上，开设了“思想者”学术研讨论坛，邀请优秀作者在论坛上发言；在期刊内容上，除了向老师约特稿，还新增加了与老师的访谈，与专业老师对话，探讨专业前沿、事实热点，贴近学术生活；在审稿过程中，邀请了专业的评审老师进行打分审核：在封面设计上，与摄影大赛联合，从参赛作品中挑选了适合的照片作为封面。

期刊比较重要的核心工作之一是校稿。历来校稿工作主要参考的是《中国社会科学》的规范，整个过程中需要所有成员保持耐心细致，很多细节部分一不小心就容易出错人，而完善校稿环节是在程序上减少犯错概论的有效方式。为了提升整个部门编辑的能力，同时让新成员更快、更好的掌握校稿流程。部门邀请了校《学志》的主编刘彩玲、迟艳艳为大家分享了《学志》发行的相关经验，大家很受启发，那么在之后学年的工作可以继续采取这样的方式。

另外，现在稿件的种类和数量稍有减弱，尤其是在哲学宗教学方向，未来工作中要探讨如何促进大家投稿的积极性，如何给大家带来更丰富多样的高质量稿件。

2、学术论坛

本学年的论坛有所创新，学院同学的反馈也不错。之后可以再聚焦提升科研创新能力方面举办交流分享会，比如介绍核心期刊、论文发表规范等更加实用、贴近大家学术生活的内容。另外，关于研究生学术论坛，学院领导都很支持研会的工作，陈坚经理也提出可以丰富论坛举办的场地、形式。本学年在四门塔和线上举办的两次完全不同形式的学术论坛也让我们有所体验。

3、部门建设

注意分工合作，发挥不同专业、不同特点成员的能力。比如在校稿上，部门内有各个专业方向的成员，可以更好理解不同稿件的内容，审稿、校稿工作也能更加顺畅。分工时，也优先考虑了大家的第一意愿，旨在让成员选择自己更擅长的部分。同时再次分工时也鼓励大家去尝试不同种类的工作，希望所有成员能在多次探索中了解整个工作的运行机制，发现更擅长自己的内容。下一步工作，还需要促进成员更积极主动表达自我想法。

研会的工作不仅仅是一个为学院所有同学提供服务的过程，它更是一个在进行自我学习的过程。想要部门有良好的发展，就要让大家意识到自己需要不断的学习，要积极主动去拓宽思路，更新自己的观念、能力。未来会有更好的发展！

办公室工作总结

2020年是bet356体育亚洲官网入口研究生会办公室走过的第五个年头。研究生会办公室自2016年成立以来，作为研究生会的重要组织和关键枢纽，一直以“服务学院中心工作、服务员工成长成才”为宗旨，立足“自我教育、自我管理、自我服务”，认真完成部门常规工作，积极开展特色活动，与研究生会其他各部门团结协作、共同努力，为学院研究生会的发展贡献最大的力量。

2019-2020学年度，在学院的统一领导下，在院领导和老师的悉心指导和亲切关怀下，研究生会办公室全体成员同心同德，齐心协力，围绕学院本年度员工工作中心和学院团委工作重点，理清思路积极做好本职工作，着眼全院大局努力发挥各项职能。在部门成员的共同努力下，其他各部门积极配合下，部门较好地完成了各项工作和任务，发挥了组织、协调作用，取得了一定成绩。现对本学期工作做如下总结：

一、部门常规工作

（一）制定规划有的放矢

在学期伊始，研究生会办公室召集本部门各个成员，实行头脑风暴，成员们集思广益，为本学年部门开展的活动积极建言献策、群策群力。参考往年工作计划，并结合本年度员工工作的实际需要，进行积极讨论，合理制定本学年度的工作计划以及任务分配计划，对其整理并表格化以存档，为各项的活动开展提供依据，便于指导研究生会办公室本学年统筹时间及开展相关工作。

（二）每月例会温故知新

研会工作种类多样且精益求精，每月的例会制度一方面可以由专业人士传授技能，各部门成员集体学习以便学以致用，组织研究生会及新闻中心全体成员开展新生培训会，主要培训适合各部门及研会全体成员的通用性内容，每位分管主席提交各部门新生培训内容大纲以及新生培训ppt，由办公室进行整合筛选及组织工作。培训会需要签到，作为研会成员考核内容的一部分。

另一方面大家畅所欲言，作为举办者，可以提出在举办某活动中遇到的问题，大家共同商议解决，讨论下个月的部门计划。作为参与者，在参与各部门活动过程中尽量收集同学们的声音，汇总同学们在参与活动过程中的意见和建议，以便讨论修改。

（三）成员分驻以点带面

为了更好地协调各部门工作，促进研究生会各部门横向协同发展，及时为各部门活动做好筹备工作，以达到“服务全院师生”的目的，办公室各个成员分驻到学术部、科创部、文体部、实践部以及新闻中心五大部门，协助各部门举办特色活动，负责各部门活动经费报销，并且参与部门会议，及时更新跟会记录，将好的策划案、照片、新闻稿等材料上传研会云盘存档。

研究生会办公室以独特的“分驻部门”的方式，增强办公室与其他五大部门的了解与联系。通过办公室成员这个圆点带动研究会六大部门的整体联动，这种以点带面的方式能够与借助各个成员的力量，实现部门之间的协同合作。办公室各个成员与其他部门之间密切配合、分工合作、共同努力，不仅实现了跨部门交流，而且提升研究生会的整体活动效率，达到最优的活动效果。

（四）统筹协调着眼大局

办公室作为员工会的桥梁部门在本年度各部门之间的组织协调工作上发挥了良好的作用，充分发挥了组织协调职能。在做好本职工作的同时，办公室全体成员积极配合员工会其他各部门开展相关活动：例如办公室成员帮助各部门建立公邮以便报名信息的有效整理、参与科创部审稿工作促进专业多元化、协助实践部嘤鸣论坛的主持环节、协助新闻中心拍照撰写专业新闻稿件等等。虽属细微事情，但办公室全体成员都认真做好，发挥了办公室应有的职能，展现了办公室人的风采。

（五）成员考核鼓足干劲

鉴于以往成员考核制度中存在的问题，办公室针对性调整，定于本学年12月份进行中期考核，但是考核结果不予公布，在5月份进行学年末考核。 两次考核成绩进行累加，来决定5月份的部长以及执行部长名单。新的成员考核制度既不耽误六月份主席团换届，又能在一学年里充分调动每位成员的积极性，鼓足干劲做好员工工作。

二、部门活动回顾

（一）哲社学院第三届研究生会联谊活动

新学期，新气象，bet356体育亚洲官网入口2019-2020学年研究生会吸引了一批后起之秀。为了进一步加深学院研究生会各部门之间的了解，增强研究生会成员之间的友谊，培养研究生会干部的组织与交流能力，以便促进以后研究生会工作更好的开展。同时为研究生会成员提供一个自我展示的平台，增强研究生会成员内部的凝聚力，提高研究生会各个部门的磨合程度，丰富成员的课余生活，研究生会办公室于2019年10月28日组织开展第三届研究生会部门联谊活动。联谊活动共分为五个环节：热身环节、报纸大联盟、倒着说、你画我猜、接力画画。中间穿插吃零食及才艺展示环节。整个活动过程中欢声笑语不断，场内氛围既紧张又活泼，参与同学热情高涨。

此次联谊晚会的成功举办，意义深远，不仅丰富了同学们的研究生生活，也增进了研究生会新成员间的友谊，加强了各部门之间的交流，更为以后研会工作的顺利开展打下良好基础。

（二）承办校级宿舍文化节活动

为进一步展现学校员工精神风貌，发挥员工公寓育人阵地的作用，推动学校员工宿舍文化建设，营造一个富有浓厚学习氛围且具有和谐、艺术、活力、青春的生活环境，学校组织了员工2019年宿舍文化节活动。哲社学院研究生会办公室承办本学院研究生的宿舍文化节评比活动。

本届宿舍文化节活动以“‘舍’彩斑斓，喜迎新中国成立70周年”为主题，活动内容主要包括“学霸宿舍”评比、文明宿舍评比、征文比赛、门上窗设计大赛、绘画书法作品大赛、手工艺品大赛、微视频大赛、趣味运动会等内容。比赛方式多种多样，同学们上交的作品也异彩纷呈。比赛过程中，公司研究生积极参与，不仅反映了公司研究生多彩的宿舍生活和丰富多样的才艺特长，促进了宿舍和谐，更展现了新时代研究生的精神风貌。此次活动评选出公司优秀作品并代表学院参加学校比赛，最终公司多个作品获得校级荣誉。

（三）首届“Plog大赏”活动

在面对疫情防控的新形势下，办公室积极进行工作调整，首届“Plog大赏”活动应运而生。活动的主题是“图文抗疫日记”，希望同学们居家抗疫的同时，积极发现生活中的点滴美好，用图文“Plog”的形式记录生活，共同打赢防疫攻坚战。本届“Plog大赏”活动于2020年5月14日--2020年5月20日向哲社学院全体研究生征稿，短短五天时间里，我们收到了34位同学的摄影作品，经过研会办公室评委团的初选，我们选出了十佳作品进行公众号投票，三天的时间内十佳作品总共累计获得了近4000票，经过与评委团成绩的核算，最终我们评选出了一二三等奖和十佳作品奖。本届“Plog”大赛趣味十足，激发了同学们巨大的参与热情，收获了一致好评。

三、部门工作展望

（一）对接新闻中心，开展部门联动

bet356体育亚洲官网入口新闻中心作为新成立的独立部门，面临着采访任务多、对接部门繁杂、人员配备暂时不足等挑战，同时由于正处于部门构建初期，缺乏强有力的对接沟通机制。

因此，在研究生会的初步讨论下，制定了研究生会办公室协助新闻中心，整理归档策划方案及新闻稿件，充当新闻中心与各部门之间的桥梁作用的初步规划。研究生会办公室仍然以特有的“人员分驻”方式，分驻于学术部、科创部、文体部、实践部四大部门，时时跟进所负责部门的活动信息，及时做好部门大事记的记录并加以表格化。同时研究生会各成员及时归档所负责部门的活动策划方案及活动通知、活动成果相关稿件，并与新闻中心相应同学做好对接工作，保证新闻发稿的时效性。

（二）结合过往不足适时查漏补缺

研究生会办公室在本学年以来，除去常规事务外，举办了三次学院活动。总计这一年以来的经验教训，研究生会办公室有了很多的收获，也更加明确了亟待改进之处，希望在下一年能够在基本工作与部门活动中做的更完善。

常规工作方面：制度的修订和完善是办公室的重要工作之一，本学期办公室在制度修补与完善上有了较大突破，但是为了加强学院研究生会制度体系的全面化、规范化建设，办公室仍需继续修订和不断完善整个研究生会的工作机制，充分发挥办公室的中枢调节作用。尤其是在下一年的工作中，办公室要坚持“工作前置”的原则，制作针对新生的研会及新闻中心宣传手册，对研会各部门及新闻中心进行简介。另外，通过微信推送、研会及新闻中心宣讲、组织面试、公布面试结果等，积极承办研会及新闻中心纳新活动相关事宜。

部门活动方面：针对宿舍文化节评比中产生的旧稿多投、旧画重发等现象，修订和完善宿舍文化节评比规范，保证评审结果公平公正。此外，考虑到用办公室邮箱收集员工意见，很多同学会觉得登邮箱很麻烦。计划在“哲社研会”微信公众号里设置“哲社权小益”栏目，同学们可以随时随地将对学院的建议、研会的建议等发到微信公众号里，办公室会定期查看公众号后台，汇总建议，反馈给学院及研会。

（三）针对员工需求，邀请专家讲座

研究生会办公室在本学期着重开展特色活动，丰富员工们的课余文化生活，提升员工的文化素养。在下一学年，为了促进活动开展方式的多元化，我部计划创新活动方式，有效针对员工需求，开展不限于学术型的专题讲座。

在下一年度，为了满足员工在求职中关于礼仪方面的需求，计划邀请专家教师，开展就业礼仪指导系列讲座，从审美品位到形象管理、从全局到细节，全方位指导员工的面试礼仪，包括着装礼仪、社交礼仪、化妆技巧等，以缓解员工求职过程中的后顾之忧，为员工今后步入职场做了铺垫，为学院培养全面发展的高素质人才奠定基础。

（四）开展对外交流，引进先进理念

新时代对研究生会工作也提出了更高的要求。研究生会应该以更开阔的视野来关注社会，审视自我，以促进自身的发展。办公室应该积极加强与兄弟院研究生会的工作联系，加强同各兄弟院研究生会的交流和合作。在对外交流的过程中，在向各兄弟学院研究生会介绍公司研究生会工作成功经验的同时，也及时吸取各兄弟院研究生会的可借鉴之处，为公司研究生会办公室工作的开展积累丰富的经验。同时为我们开展院外活动积累了社会经验，为今后的对外交流和为同学提供社会实践锻炼机会打下了良好的基础，促进了我们办公室工作的进一步发展。

四、结语

回首2019-2020学年，研究生会办公室的所有成员无疑是忙碌的，但也是充实的，更是有收获的。我们深深地感受到：每一项活动的顺利举行，均离不开公司党委的正确领导，离不开学院团委的具体指导，离不开学院各职能部门的大力支持和全体研究生会成员兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。在下一学年，研究生会办公室必将在总结以往经验的基础上，积极开拓，勇于实践，为学院研究生会进一步的发展和成熟贡献自己的力量。在工作的具体落实中我们将遇到很多的困难，但我们坚信我们会排除万难，尽最大的努力把工作做得更好。办公室各成员会继续将宝贵的时间和精力投入到工作中去，为大家呈现更多更有意义的活动，全方位地服务全院师生！

媒体与创意中心工作总结

新闻中心成立的这一年中，我们在协助学院宣传、配合各部门开展活动、服务师生的同时，也在不断培养塑造团队的专业化水平，通过技术培训和全方位的工作锻炼为宣传工作积累具有新闻素养的人才。

本年度，我们部门的宣传工作主要集中在新闻报道、微信公众号推送宣传、文创设计方面。学院官网的新闻报道包括学术报道41篇，学术预告24篇，公司新闻23篇，公示公告19篇；微信推送共计48篇；宣传海报、网站首图设计、宣传视频共计26份，为学院学术活动、文体活动做出了宣传层面的贡献。

在人才培养方面，我们通过开展新闻写作专题培训、排版与海报设计基础培训、推送制作交流分享会、优秀公众号排版经验学习等活动进行新闻写作、海报制作、推送制作等专业技能的培训，并在活动实践中训练实际操作水平，不断提升成员的审美水平和专业宣传能力。