best365网页版登录官网“真实的抉择”实地调研团于7月28日开展线上会议后，次日深圳调研团开启实地调研。8月5日，东营调研团开展调研活动。

5日至8日，东营调查队共对10名员工进行访谈。依据调研团队的前期准备，本次调查内容主要分为三个部分，即：访问对象的教育经历、家庭生活环境以及志愿填报情况，调查员从三个大方面入手，对受访者的家庭资本、成长经历、个人意志及专业填报等多个具体问题进行了细致的询问。此次调查对象志愿投报背景各异，包括中国人民大学、南开大学、北京林业大学、山东师范大学、华中科技大学、聊城大学等，专业涉及汉语言文学、历史、财经、计算机、法学，文理兼融。这增加了调查结果的可靠性。

访谈过程进展顺利，气氛融洽。“可能我负责的部分都是男生，在访谈中并没有遇到敏感避讳的问题。”访谈员刘晨曦说，“我负责的那两位男生的父母都比较尊重孩子的意愿，想要就读的专业也是高中以来就比较明确的，因此没受到多大干扰。”晨曦觉得过程很愉快，她本人很欣赏目标明确的员工。

另一位调查员张可玟提到，有两位受访者，他们的专业选择过程都与父母的意愿存在过对立。一位面对一心想让自己进体制的父母，为了挑战自我坚持选择了工商方向。另一位无法说服担心哲学不好就业的父母，最终还是就读了计算机专业。可玟说，她相信这种与父母意愿的抗争，是很多老员工曾经或者依然在面临的挑战，也是这次调研要重点关注的现象之一。真实的抉择，不仅仅指最终员工就读专业的这个结果，更是想探求员工心中对专业，以及对自我人生规划的真实想法。

“真实的抉择”调研活动探讨老员工专业选择与家庭阶层之间的关系，从而深入思考阶级分层和教育平等的问题，窥见中国近十余年来社会经济与教育发展等状况。

文 | 徐艺萌