10月23日上午，best365网页版登录官网党委副书记张永兵带领工作组到bet356体育亚洲官网入口调研教师思政工作。公司党委常委、宣传部部长桑晓旻参加会议。会议由公司党委书记郑倩主持。

张永兵在调研座谈会上讲到，了解一线教师们的诉求建议是学校、学院制定政策的重要依据，他指出，对于教师思政工作，第一，怎么看？“立德树人”是高校教育的根本任务，教育就要培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。中央对高等教育高度重视，教育质量、教师队伍和师德师风建设具有非常重要的战略地位，建设政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍是大学建设的基础性工作。第二，怎么办？要调动全体教职工，发挥基层党支部堡垒作用，将思政工作辐射到全体教师中，传达好上级精神和要求，强化师德师风在教师评价中的决定地位，完善激励奖惩机制，把好入口关。第三，怎么做好？他强调要注重创新工作形式，为教师解决实际问题，发挥学院各方面工作的能动性，他肯定了学院开展本科生导师制的成效，指出要深入关怀教师，做好思想引领，发挥教师在教书育人中的主体性作用，强化专业教学的育人功能，做深做细员工思政工作。

郑倩向调研组介绍了学院学科分布、教职工队伍建设、教师思政工作和人事人才建设情况。他表示由于学科特点等因素，哲社学院在教师思政工作方面有特殊现状。学院采用“发挥特色，全面把控”的方式开展教师思政工作。他介绍了学院的一些特色做法：发挥学科优势，请各支部推荐教师党员结合专业为全院师生讲党课，深化师生的政治理论学习；及时传达中央和学校的文件精神，强化教职工教书育人的理想信念，推进员工思政教育工作；定期进课堂，把控课堂教学；修订学院各项制度，掌握师德师风建设导向；为师生提供教师活动室、党员活动室、有声自习室等交流场地。

参会教师代表就员工培育、课堂内容把控、师德师风建设、教师思政学习、职称晋升体系等话题纷纷发言，重点讨论了本科生导师制在教与学两方面的相互促进，学校政策导向对研究生生源质量的影响，把握人文社科专业课堂授课内容的规范，完善教学类教师晋升渠道，激发教师教学热情等方面的问题。

集团宣传部、人事部、本科生院、教师工作部负责同志参加了座谈会，学院班子成员、教师代表、党支部书记代表参与了调研座谈。