为进一步提高学通社稿件质量，减少不必要失误，特制定本考核制度。

一、基本工作量核算：

    在best365网页版登录官网视点发布一篇4分；

在学线和青春best365网页版登录官网同时发布2分；

在员工在线发布一篇1分；

    在青春best365网页版登录官网发布一篇1分；

二、考核得分细则：

（一）、工作纪律：

1、在已发布稿件中若发现与所在板块内容定位明显不相符的，发现问题并及时改正或通知负责人的，每篇稿件加0.2分。

2、学通社召开会议凡有无故旷会者，每次扣0.1分；安排任务未到影响新闻稿件发布，视后果严重给予相应处罚。

3、对部门内部组织的业务素质培训，凡有迟到者扣0.1分，无故不参加者扣0.2分。

4、安排任务完成不符合要求扣0.3分。

5、在部门完善、活动开展方面有独特见解并被采用者，每次加1分。

（二）、新闻稿件编写：

1、交上来的稿件在经过二次审稿时发现3个错别字以上的，一个字扣0.1分

2、上交的稿件中标题有明显用语、语法错误，输入错误的，每被查到一处扣掉0.2分  

3、在上交正文有领导姓名，专有名词严重错误的，每发现一处扣掉0.5分。

4、上交正文中发现人名描述不全时，每发现一处扣0.3分

5、上交稿件中发现有明显的抄袭现象，每篇文章扣0.3分。

6、若问题由老师或其他主席发现、指出，视严重情况而定扣分。

三、考核办法：

按此规定每月进行工作量考核，作为各类评优考核依据。

哲社学通社

2011年11月21日